“先让残障人士进入企业进行职业体验，最后促成他们正式走向工作岗位，企业同时获得补贴和奖励。”4月14日，蜀山区义工宣传周启动仪式上，由蜀山区全民公益园和蜀山区残疾人综合服务中心开展了“我为残障人士就业代言暨助残义工队成立仪式”宣传活动，同时成立了中山市首个助残企业志愿服务队，以促进残障人士成功就业融入社会。

■现状：

精神、智力障碍人士就业难

当日，蜀山区社工宣传周启动仪式上，蜀山区社会事务局长李俊做开幕致辞时，向广大居民传达了“有困难找社工”的基本理念。据蜀山区残疾人服务中心主任麦舜欣介绍，蜀山区共有708名残障人士，包括精神、智力以及肢体残障人士。然而，相比肢体残障人士，精神、智力残障人士就业就要难很多。目前，在蜀山区有关部门的帮助下，有50%左右的肢体残障人士均走上了公开岗位或辅助岗位，而精神、智力残障人士走向公开岗位的仅2人，走向辅助性岗位的仅10余人。

■举措：

成立企业助残志愿服务队

昨日成立的合肥市首个企业助残志愿服务队，参与企业为海王星辰、肯德基，它们将以职业培训、职业体验、实习的形式帮扶促进残疾人就业。

据了解，肯德基成立爱心天使餐厅，为残障人士提供服务员、保洁员等职业体验，职业体验期间给予一定的生活补贴，如果通过职业体验，得到了消费者的认可，而其自己也适应这个岗位，那么就可以正常上班拿工资了。在海王星辰，将在为消费者量血压的岗位上，为残障人士提供职业体验，同样通过体验就可以正常上班了。

除上述两家企业外，参与当天宣传活动的顺丰快递了解情况后，也表示愿意成立助残志愿服务队。麦舜欣介绍说，近两年，在助残就业方面蜀山区还采取了其他各种方式并获得成效。由蜀山区宣传办促进的公共文明引导员，其招募残障人士、困难家庭为主在蜀山区各个红绿灯路口进行交通引导和文明指引，在提升蜀山区文明建设的同时促进残障人士福利性就业；蜀山区有机康复园招聘4名兼职农夫进行种植，在接受“农疗”的同时实现辅助性就业；壹加壹公益超市聘用2名残疾在超市内进行公开就业。

■政策：

残疾人就业成功 企业可获奖励

实际上，企业给残障人士提供就业机会，是一件两全其美的事情。因为，如果企业成功聘请残障人士，不仅可以解决“用工荒”，而且还可以获得政府补贴和奖励。

“这并不仅是蜀山区这边的政策，而是全市的政策。”麦舜欣介绍，企业按人员比例（100：1.5）招聘残疾人就业，超出部分可按每年约9600元进行补贴。当然，成功聘请残疾人就业的企业，还可以树立企业社会形象，推广企业品牌。

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